Zucchetti Spain muestra su innovador ecosistema para transformar la gestión de personas en Factor Humano 2026
El fabricante de soluciones tecnológicas líder en gestión de RRHH ha estado presente una vez más en el Congreso Factor Humano, el punto de encuentro para perfiles directivos y profesionales de Recursos Humanos Una vez más, Zucchetti Spain ha participado con su propio stand en el Congreso Factor Humano 2026, un evento anual que reúne a perfiles directivos y profesionales del sector de RRHH en busca de soluciones tecnológicas para mejorar sus procesos de gestión de personal. Transformando la gestión de personas con IA en los departamentos de RRHH Las soluciones con IA para la gestión de personas presentadas por Zucchetti en el Congreso Factor Humano acercan la tecnología más avanzada a las empresas para que puedan transformar sus procesos de selección y gestión del talento. Otra de las soluciones con presencia destacada en la feria ha sido Zucchetti Gastos de Viaje, una herramienta estratégica para el CFO orientada a optimizar el control del gasto corporativo. En un contexto en el que cerca del 80% de las empresas siguen encontrando dificultades para supervisar de forma eficiente los costes asociados a viajes y desplazamientos profesionales, la digitalización de estos procesos se convierte en una prioridad. La solución integra en una única plataforma todas las herramientas necesarias para planificar, organizar y gestionar desplazamientos de empresa, automatizando flujos de trabajo y facilitando la trazabilidad de la información entre las áreas implicadas. Zucchetti presenta Zucchetti HR Smart, la solución para pequeñas empresas que buscan adaptarse al registro horario digital Dentro de las soluciones tecnológicas que Zucchetti ha mostrado en el Congreso Factor Humano, cabe destacar la solución Zucchetti HR Smart, que brinda una importante ventaja competitiva a las empresas que buscan actualizar sus procesos y facilitar la gestión interna, la transparencia y la integración del control de asistencias y ausencias en el análisis de datos de RRHH. |






