1. El fabricante de soluciones empresariales, Zucchetti Spain, ha patrocinado un año más el Congreso Internacional AEDIPE, el foro de debate de referencia para profesionales de la gestión de personas, CEOs y líderes de empresas.
2. Joaquín Lasheras ha representado a la compañía moderando la mesa “Tecnología y Personas: Upskilling & Reeskilling”, donde relevantes ponentes de diferentes sectores han puesto de relieve la importancia de mejorar habilidades y potenciar la transformación profesional para adaptarse al trabajo del futuro.

Zucchetti Spain ha mostrado una vez más su firme compromiso con la transformación de la gestión de Recursos Humanos en la edición 58º del Congreso Internacional AEDIPE. Este prestigioso evento, organizado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas, ha tenido lugar en el Auditorio Mutua Madrileña de Madrid y ha permitido a los profesionales del sector intercambiar impresiones durante los días 29 y 30 de mayo.

Este año, el encuentro de referencia en el ámbito de la gestión de personas llevaba por lema “Trabajo del futuro, futuro del trabajo”, y ha supuesto una gran oportunidad para que líderes empresariales y directivos de Recursos Humanos puedan entender los desafíos, necesidades, tendencias y herramientas imprescindibles para adaptarse al futuro.

Congreso 58º AEDIPE, una oportunidad para transformar la gestión del trabajo en las empresas
La nueva edición del Congreso Internacional de AEDIPE ha permitido hacer una reflexión profunda sobre las tendencias que están caracterizando el mercado laboral en unos momentos de grandes transformaciones.

Tecnología y sostenibilidad son las piezas fundamentales que permitirán redefinir el trabajo del futuro. Tal como se ha puesto de manifiesto a lo largo de distintas ponencias y conferencias, el papel del software de gestión de personas es la herramienta estratégica vital para facilitar el trabajo en equipo, adaptarse al teletrabajo, mejorar la productividad y potenciar la competitividad de las empresas.
Junto a más de 500 líderes empresariales y ponentes de primer nivel, el Director de Operaciones de HR Mobility en Zucchetti Spain Joaquín Lasheras, ha participado como moderador en la mesa “Tecnología y Personas: Upskilling & Reeskilling”, donde se ha puesto de manifiesto la necesidad de potenciar las habilidades tecnológicas y la conversión laboral para adaptarse al futuro.

Entre los nuevos desafíos a los que se enfrentan las empresas, se ha destacado la importancia de adaptarse al nuevo entorno de mercado, marcado por tecnologías emergentes. Las nuevas herramientas con Inteligencia Artificial están destinadas a transformar la forma en que trabajan las personas.
El talento tecnológico adquiere así una importancia fundamental para ser eficientes y competitivos; las empresas que entiendan el valor de la automatización y la analítica de datos con IA podrán aprovechar todo su potencial, lo cual requiere enfrentar los retos del cambio organizacional.

En ese mismo enfoque, la guía “Automatización de nóminas y gestión del tiempo”, lanzada recientemente por Zucchetti Spain y disponible de forma gratuita en su sitio web, resalta el papel protagonista de la IA y el software para automatizar procesos y lograr una gestión inteligente del trabajo en la empresa.

Zucchetti Spain consolida su liderazgo hacia el cambio tecnológico en la gestión de personas
El nuevo enfoque estratégico de la gestión de personas parte de dos pilares esenciales: hacer una gestión eficaz del talento y aprovechar el potencial de la analítica de datos y la automatización. Tal como se ha reflejado en el 58º Congreso AEDIPE, el software de gestión de personas debe jugar un papel determinante en la transformación de los procesos internos de las empresas.

“Las claves del futuro están orientadas a reforzar el papel de los datos, incrementar la automatización y facilitar el trabajo en equipo a través de soluciones centralizadas”, destacan desde Zucchetti Spain

Soluciones como la suite Zucchetti HR, que cubre todos los aspectos relacionados con la gestión de las personas están en plena sintonía con las nuevas tendencias que se han analizado en el 58 Congreso AEDIPE. Con soluciones innovadoras que aprovechan el potencial de la IA para la gestión de nóminas -Altai pAIroll- o para la selección de personal -InRecruiting-, vienen a reflejar el compromiso y la firme voluntad de Zucchetti Spain por simplificar procesos y potenciar la automatización, poniendo a las personas en el centro de la estrategia de Recursos Humanos.