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¿Qué es la Huella de Carbono?

La Huella de carbono es un indicador ambiental que permite cuantificar la cantidad de gases de efecto invernadero (GEI) emitidos por la empresa o producto de forma directa y/o indirecta, en el desarrollo de las actividades.
La Huella de carbono es una herramienta que fomenta el desarrollo sostenible de las actividades e impulsa las políticas y procesos de gestión ambiental en las organizaciones. La gestión sostenible es una Responsabilidad Social que deben asumir las organizaciones para competir en un contexto más exigente, regulado y cambiante. Es una forma de gestionar y dirigir las empresas para garantizar la continuidad del negocio.

¿Beneficios del cálculo de la Huella de Carbono?

  • Reducir costes operativos: reducir la Huella de Carbono es rentable y sostenible
  • Mejorar la imagen corporativa y reducir el impacto ambiental
  • Gestión ética y responsable
  • Implementar un Plan de Reducción de Emisiones (GEI)
  • Transformar la organización a un modelo más competitivo, ético y responsable
  • Identificar la Huella Ambiental de la organización
  • Identificar áreas de mejora energética de la organización
  • Reducir las emisiones e impacto ambiental de la organización
  • Reducir el consumo de materia prima, energía, agua, combustible, etc.
  • Cumplir con los requisitos legales: Ley 7/2021 y RD 163/2014

Otros beneficios adicionales:

  • Reducir los residuos generados
  • Aumentar el ciclo de vida de los productos
  • Integrar en la estrategia de la organización el “Pacto Verde Europeo”, “Objetivos para el Desarrollo Sostenible (ODS)” y la “agenda 2030”
  • Compromiso de Responsabilidad Social Corporativa

¿Cómo puedo reducir la Huella de Carbono de mi empresa?

1.Conocer el punto de partida: emisiones GEI y el impacto ambiental
2.Establecer un plan de mejora: eficiencia energética, consumir energía renovable, optimizar el consumo de los recursos, vehículos eléctricos o híbridos, etc.
3.Participar en proyectos de compensación de emisiones GEI: proyectos de eficiencia energética y energía renovable, proyectos forestales, etc.
4.Implementar un Sistema de Gestión ISO 14001 e ISO 50001

Etapas del proyecto:

El primero punto de referencia es conocer el nivel de emisiones de GEI de la organización. Establecer un plan de mejora y reducción de emisiones es la clave para cumplir con la legislación vigente y obtener un beneficio en ahorro energético de la organización.
1. Calcular y Plan de mejora
2. Reducir y Plan de reducción de emisiones
3. Compensar (proyecto ambiental para reducir las emisiones de GEI)
4. Verificar (según la Ley 1/2005)
5. Registro en el Ministerio para obtener el certificado de la Huella de Carbono
6. Emisión del distintivo del Ministerio.

Alcances Huella de Carbono

Nivel 1: emisiones directas del centro de trabajo (consumos de combustibles, recargas de refrigerante, etc.)
Nivel 2: emisiones indirectas (consumos de electricidad, etc.)
Nivel 3: emisiones indirectas (proveedores, subcontratistas, etc.)


Consultoría y auditorías ISO

ISO 9001, ISO 9100, PECAL, ISO 14001, ISO 14006, ISO 50001, ISO 20000, ISO 22000,
ISO 26000, ISO 27001, ISO 28000, ISO 45001, IFS, BRC

RSC y ODS

Responsabilidad Social Corporativa (RSC) | Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) | Agenda 2030

Sostenibilidad

ISO 14001 · ISO 50001 · Ecodiseño (ISO 14006) · Cálculo de la Huella de Carbono

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